12. 5. 2026 Kurz: Efektivní vedení hodnotících rozhovorů a práce s 360°zpětnou vazbou

Hodnocení pracovníků nemusí být obávanou formalitou, ale užitečným nástrojem pro rozvoj lidí i celé organizace. Tento kurz ukáže, jak vést hodnotící proces smysluplně, srozumitelně a tak, aby podporoval kvalitu služby i firemní kulturu. 

Účastníci se seznámí s modely hodnocení, strukturou hodnotících rozhovorů i konkrétními kritérii pro posuzování pracovního výkonu. Dozví se, jak podávat konstruktivní zpětnou vazbu, pracovat se sebereflexí a využít i 360° zpětnou vazbu pro širší pohled. Díky praktickému nácviku si odnesou dovednosti, které mohou ihned využít při práci s týmem.

LEKTOR: Mgr. Taťána Plecháčková

DATUM: 12.5.2026

ČAS: 9:00 - 15:00

MÍSTO: sál (1. patro), Čujkovova 3165, 700 30 Ostrava-Jih-Zábřeh

PRO KOHO JE KURZ VHODNÝ: 

  • pro vedoucí pracovníky, manažery a koordinátory týmů

  • pro pracovníky neziskových organizací, kteří vedou zaměstnance nebo dobrovolníky

  • pro personalisty a HR pracovníky

  • pro všechny, kdo chtějí zlepšit způsob hodnocení pracovníků a kulturu zpětné vazby v organizaci

CENA: 2400 Kč s DPH
(V ceně kurzu i káva s drobným občerstvením z našeho výborného cateringu.)

Co se v kurzu naučíte? 

  • Význam hodnocení pro zvyšování kvality práce i fungování organizace

  • Sebereflexe a cílený rozvoj v hodnotícím procesu

  • Role zpětné vazby v kultuře organizace

  • Představení modelů hodnocení

  • Struktura a příprava hodnotících rozhovorů

  • Ukázka hodnotících kritérií

  • Konstruktivní zpětná vazba pro růst a zlepšení

  • Využití 360° zpětné vazby pro komplexní pohled

  • Praktický nácvik podávání zpětné vazby

Výhody kurzu?

    • Osvojíte si efektivní modely a strukturu pro vedení smysluplných hodnotících rozhovorů.

    • Naučíte se využívat 360° zpětnou vazbu pro získání komplexního a objektivního pohledu na pracovníky.

    • Získáte praktické dovednosti pro podávání konstruktivní zpětné vazby, která podporuje růst a kvalitu práce.

    • Díky praktickému nácviku budete připraveni ihned aplikovat získané techniky v komunikaci se svým týmem.

    • Zjistíte, jak nastavit funkční kritéria hodnocení, která posílí kulturu a fungování vaší organizace.


Máte o kurz zájem? Vyplňte nám formulář, a my se na vás budeme těšit!

Přihláška na kurz

CHCETE UŠETŘIT? PŘIHLAŠTE SE CHYTŘE:

  • Při 3 a více účastnících jednoho kurzu z jedné organizace – sleva 10 % na každého účastníka
  • Při uhrazení kurzu do 2 měsíců před datem realizace kurzu – sleva 10%

LEKTORKA: Mgr. Taťána Plecháčková

Taťánina profesní dráha propojuje odborné vzdělání, praktické zkušenosti a dlouhodobé působení v oblasti občanské společnosti a společenské odpovědnosti firem. Vystudovala sociální politiku a studia občanské společnosti na Univerzitě Karlově, díky čemuž staví na pevných základech strategického, projektového, finančního i krizového řízení se zaměřením na CSR a ESG. 

Pomáhá organizacím růst, zjednodušovat procesy a efektivně dosahovat jejich cílů. Jako mentor a kouč s akreditovaným výcvikem, hodnotitelka projektů a členka odborných porot podporuje udržitelné podnikání i profesní rozvoj manažerů. Opírá se přitom o 20 let zkušeností z veřejné správy, neziskového i komerčního sektoru.

Share